阵容搭配的核心在于平衡输出、防御与辅助角色的协同作用。前排通常由高血量的坦克角色如胡东或盾战士承担，他们能有效吸收伤害并为后排创造输出空间。中后排则需配置主力输出如龙、九妹或剑仙，搭配治疗型角色如魏莉杨或神医，确保团队续航能力。合理的站位安排能最大化攻防效率，脆皮角色应置于后排避免被集火，同时注意角色攻速与技能释放顺序的协调。
团队合作的关键在于技能链的衔接与资源分配。输出角色需优先集火高威胁目标，而控制型角色如法师或卢吉应适时使用眩晕、减速等技能打断敌方攻势。治疗职业的时机选择尤为重要，需在团队血量降至安全线前提前预判施放治疗技能。蓄力点是团队共享资源，需根据战况灵活分配，例如优先满足主力输出的斩指技能或治疗的群体回复需求。战斗中可开启手动操作模式精准控制关键技能，避免自动战斗导致的资源浪费。
环境与道具的利用能显著提升团队容错率。上古魔窟等副本中存在可交互的炼丹炉、陷阱等元素，合理使用增益药剂或躲避陷阱能减少非必要损耗。遁甲奇符是应对突发状况的必备道具，需确保每人携带至少一张。战斗中可借助地形卡位限制敌人移动，或利用朱雀镜等神器对特定属性怪物造成压制效果。团队成员需保持沟通，及时同步敌方弱点信息与剩余资源情况。
阵容的灵活性是应对复杂战局的基础。面对不同属性的怪物需动态调整角色，例如对鬼系敌人优先选用律鬼镜与卢吉的破防技能。后期副本中可尝试三输出配双治疗一坦克的激进阵容，或采用双坦克三输出的稳健组合。每次战斗后需复盘伤害占比与治疗数据，优化角色装备强化优先级。长期合作团队可培养角色间的专属天赋联动，例如九妹的攻速加成与龙的爆发技能形成连携。
最终目标是建立无缝配合的战术体系。从基础的角色属性克制到高阶的仇恨管理，每个环节都需通过反复实战磨合。建议固定团队制定标准化流程，如开局集火标记、中期转火规则等，减少指挥依赖。阵容强度仅是基础，真正的优势来源于对每个角色机制的理解与队友间的绝对信任。
