改变列阵战术的核心在于理解兵种特性与位置协同。步兵和盾兵适合布置于前两格承担伤害，弓手和谋士则需置于后两格保证输出安全，轻骑与重骑可灵活穿插于16格内任何位置以发挥机动优势。布阵时需确保至少一名主将上场，并通过拖动调整站位或替换角色。职业标识显示于主将图标左上角，便于快速识别兵种类型。合理利用这些基础规则，是战术调整的第一步。
攻击型英雄需搭配防御型单位以平衡攻防，速度型角色则需与生命值较高的队友形成联动。例如将核心输出武将如赵云、关羽置于前排时，需配置辅助型英雄提供治疗或控制技能。注意英雄等级和星级对战斗力的影响，高星级角色在属性与技能效果上更具优势。通过观察敌方阵容特点，及时切换防御型或攻击型英雄的比例，可有效应对不同战局。
技能组合与羁绊激活是战术进阶的关键。特定武将组合能触发额外效果，如蜀国五虎上将同时上阵可激活强力羁绊。主将技能需根据战场节奏释放，攻击型技能优先针对敌方核心，控制型技能则用于打断对手关键动作。军师计谋的适时使用能扭转战局，例如在敌方蓄力时用水镜的雷击打断其技能。这种微操需要熟悉敌方技能前摇动作，并通过预判实现精准反制。
长期战术优化需注重资源分配与养成方向。主将培养应围绕1-2名核心展开，优先提升其等级、星级与装备品质。士兵培养同样重要，高阶兵种能为主将提供显著属性加成。布阵演练需结合实战反馈，通过反复调整站位与阵容组合，找到克制特定对手的最优解。灵活性与适应性是战术变革的灵魂，唯有持续迭代才能应对不断变化的战场环境。
